• 05Nov

    By Alison Bärnreuther
    Atalaya Formacion Business Teacher
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    We have all heard of the proverbial formula: ‘Learning by doing!’ It is one of the classic building blocks in the learning process together with the power of positive affirmation.  But why not add to the acquiring of information, the element of fun?

    reiryaprenderTake a look at what the medical field has discovered about the benefits of laughter. It:

    • Lowers blood pressure
    • Increases vascular blood flow and oxygenation of the blood
    • Gives a workout to the diaphragm and abdominal, respiratory, facial, leg, and back muscles
    • Reduces certain stress hormones such as cortisol and adrenaline
    • Helps the pituitary gland release its own pain-suppressing opiates
    • Increases the response of tumour – and disease-killing cells such as Gamma-interferon and T-cells
    • Defends against respiratory infections–even reducing the frequency of colds–by immunoglobulin in saliva.
    • Improves alertness, creativity, and memory.

    And last but not least: laughter increases memory and learning. Leer más…

  • 20Oct

    Basta ya de aprender inglés, empieza a usarlo.

    ¿Te imaginas pasar años y años aprendiendo el proceso para hacer un pastel de manzana dando vueltas constantemente a los ingredientes que debes usar, los pasos que se deben seguir y el tiempo que debes precalentar el horno? ¿Qué sucedería si de repente tuvieras que hacer un pastel sin ayuda? ¿Manejarías los utensilios con soltura? No.

    EnglishCake

    Nos gusta utilizar esta metáfora para que nuestros alumnos tomen conciencia acerca de cómo ha sido su relación con el aprendizaje del inglés durante años y años. Nos encontramos con que el mayor impedimento para el alumno español es sentir confianza a la hora de utilizar el idioma, sobretodo en lo que tiene que ver con las destrezas orales. Sabemos bastante inglés gracias a los años que le hemos dedicado tanto en la educación formal como a través de múltiples metodologías que prometen milagros como por arte de magia. Pero si tenemos que hacer balance de las situaciones reales en las que nos hemos visto obligados a utilizar nuestro conocimientos de inglés, suelen ocurrir dos cosas:

    • No han sido muy frecuentes porque tratamos de evitarlas.
    • Hemos sentido frustración e incapacidad para utilizar lo aprendido durante años y la experiencia comunicativa ha resultado un desastre.

    ¿Qué te proponemos desde Atalaya Formación? Un curso intensivo basado exclusivamente en trabajar tu autoconfianza en el manejo del inglés. Una puesta a punto que te permitirá “desplegar las alas” con el idioma. Este curso está exclusivamente dirigido a alumnos y alumnas que necesiten utilizar el idioma en el ámbito profesional y que partan de un nivel intermedio alto como mínimo (B2 en el CEF, marco de referencia europeo).

    ¿Eres tú? ¿Por qué no nos envías un mail a info@atalayavirtual.com, valoramos tu nivel actual y te damos todos los detalles de este curso que por fin te permitirá “soltarte”, armarte de valor y empezar a usar todo ese inglés que “has cumulado” durante años?

  • 19Jun

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  • 18Mar

    Todas las empresas cuentan con una subvención a fondo perdido para llevar a cabo acciones de formación. ¿Quieres saber de cuánto dinero dispone la tuya? Pregúntanos.

    Todas las empresas españolas disponen de una ayuda anual para la formación de sus trabajadores. Si el 31 de diciembre de cada año en curso este dinero no se ha utilizado, se pierde (la Seguridad  Social se lo reembolsa).200128768-001

    Lo más interesante de estas ayudas para formación es que las empresas deciden cuáles son las acciones formativas que más se ajustan a sus necesidades, con qué contenido y cuándo se quieren llevar a cabo: cursos de inglés en tu propia empresa, cursos a distancia, proyectos de consultoría

    La subvención que le corresponde a cada empresa está en función del número de empleados, pero en todos los casos hay una subvención mínima de 420€, independientemente del tamaño del negocio.

    La gran ventaja de este sistema es que la empresa que recibe la formación no tiene que preocuparse de nada, es la Entidad Organizadora autorizada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo quien tramita la subvención que la empresa recuperará al mes siguiente de la finalización del curso, descontándose el importe del mismo de las cuotas que abona a la Seguridad Social. Así de fácil.

    En Atalaya Formación te ofrecemos un amplio abanico de cursos gestionados a través de este crédito, además de servicios de consultoría y formación en marketing, planes de formación e incentivos para empleados y campañas promocionales que no sólo te ayudarán a vender más, sino que te permitirán formar a tu equipo para desarrollarlas de forma independiente en el futuro.

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